“Selección de reclutamiento interno y externo” EL SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos surgió a través de observaciones hechas en las industrias en la época de la revolución industrial y en la poca en que las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones se volvieron más intensas, exigiendo una gestión mejor de las mismas. Ésta es el área que tiene como responsabilidad administrar un conjunto de empleados o colaboradores, tomando las decisiones sobre los mismos, desde su contratación, entrenamientos, las tareas que serán ejecutadas por cada uno y sus promociones. EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO INTERNO El reclutamiento interno tiene inicio cuando surge determinada vaga y así la empresa intenta rellenarla a través de modificaciones o cambios de sus funcionarios. Es un procesamiento que posee ventajas, hay entre ellas el hecho de ser más económica y más rápida, además de ser una fuente poderosa de motivación, p...